Comptable F/H

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Publiée le 02/12/2024
  • Etablissement :  GARDEN CITY SAS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Marseille

Qui sommes nous ?

Le monde de l’hôtellerie vous intéresse ?

 

Rejoignez l’équipe Garden & City 

 

Garden & City en quelques mots ?


Nous sommes une société familiale implantée à Marseille. Garden & City, ce sont onze résidences hôtelières, construites autour d’un modèle simple : proposer des hébergements avec des services hôteliers.

 

Nous sommes animés par des valeurs fortes – polyvalence, adaptabilité, esprit d’entreprendre, famille – que nous nous efforçons d’incarner au quotidien. Nous tenons à nous définir comme une entreprise à taille humaine, favorisant un rapport de proximité avec sa clientèle. Ceci est la recette de notre succès depuis 50 ans.

 

Chaque poste est essentiel à la réussite de l’établissement et à la satisfaction de nos clients. Plus que des collègues, vous formez une véritable équipe !

Vous aurez  pour missions de :

Description du poste

  • Gérer un portefeuille comptable
  • Saisir des factures
  • Clôturer les comptes
  • Actualiser le fichier client (mandat de prélèvement, coordonnées,…)
  • Comptabiliser les opérations de gestion et gérer la trésorerie des actifs,
  • Veiller à la bonne application des normes comptables et fiscales immobilières et des procédures définies par l’entreprise, ainsi que des délais et fiabilité des comptes,
  • Produire des livrables exacts et dans le respect des délais,
 

Vos avantages en rejoignant l’équipe :

 

  • Un véritable accompagnement
  • Une équipe soudée et dynamique
  • Participation aux moments de convivialité
  • Rémunération selon profil
  • Réductions tarifaires

 

Profil recherché

Votre profil :

  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Rigueur,
  • Curiosité,
  • Capacité à interagir avec les intervenants en interne et en externe.

Réf: fa261ded-952e-4047-9b47-34a25b2fd479

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Comptable F/H

GARDEN & CITY SAS
CDI
Temps plein
Marseille

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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